Coaching für Personalleiter.
Du begleitest alle. Wer begleitet dich?
Du bist Personalleitung. Formal auf einer Ebene mit den anderen Abteilungsleitern. Faktisch näher an der Geschäftsführung.
Du weißt Dinge, über die du mit niemandem sprechen darfst. Nicht mit Mitarbeitenden. Nicht mit deinem Team. Nicht mit den anderen Abteilungsleitern.
Du stehst täglich anderen bei. Bei schwierigen Gesprächen. Bei Konflikten. Bei Entscheidungen, die weh tun.
Aber wer steht dir bei?
Kennst du das?
- Du überlegst bei jedem Satz: Wer hört das, was macht er draus, wann sag ich's am besten. Und trägst dabei Wissen, das du mit niemandem teilen darfst – nicht im Team, nicht unter Kollegen.
- Du weißt von einer Kündigung oder Restrukturierung, bevor sonst irgendjemand im Haus etwas ahnt – und arbeitest am nächsten Morgen trotzdem ganz normal weiter.
- Du berätst andere Führungskräfte, wie sie schwierige Gespräche führen sollen. Aber wer berät eigentlich dich?
- Du bist näher an der Geschäftsführung als an den anderen Abteilungsleitern. Aber dazu gehörst du auch nicht ganz. Du bist der, der andere stärkt – nur niemand stärkt dich.
Nicht, weil du es nicht könntest. Sondern weil die Rolle es so vorsieht.
Du trägst viele Hüte gleichzeitig. Recruiterin. Trennungsbegleiterin. Vertraute der Geschäftsführung. Manchmal auch Seelsorgerin fürs ganze Haus. Und dabei oft ohne echte Weisungsbefugnis über genau die Führungskräfte, die du eigentlich entwickeln sollst.
Ich unterstütze dich dabei, deine Rolle wieder ruhig, sicher und wirksam auszufüllen.
Hallo, ich bin Felix
Ich war selbst Personalleiter. Ich kenne deine Sonderrolle nicht aus der Theorie, sondern aus eigenem Erleben, das ständige Abwägen, wem du was wann sagen kannst.
Die Einsamkeit, die entsteht, wenn du alle anderen stärkst, aber niemanden hast, der dich stärkt.
Genau dabei begleite ich dich. Klar, direkt, menschlich. Mit systemischem Blick auf dich, deine Rolle und die Bedingungen, in denen du führst.
Meine Angebote
Begleitung für Führungskräfte
Für Personalleiter
Wenn deine Rolle zwischen allen Stühlen gerade mehr an dir zehrt, als sie sollte, begleite ich dich dabei, schwierige Situationen zu sortieren, klar zu bleiben und wieder wirksam zu handeln.
Für Unternehmen
Für Unternehmen, die ihre Führungskräfte nicht nur fachlich schulen, sondern sie dabei unterstützen wollen, auch unter Druck klar, sicher und wirksam zu führen.
Kostenloses Workbook herunterladen
Mein kostenloses Workbook begleitet dich durch die 7 Säulen der Resilienz. Du machst eine ehrliche Selbsteinschätzung, siehst sofort wo du stark bist und wo noch Raum ist. Und du bekommst konkrete Impulse, was das für dich als Führungskraft bedeutet.
🎧 Podcast: Führen ist kein Ponyhof
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Führung ist nicht immer leicht – aber sie darf menschlich sein.
In unserem Podcast sprechen Katharina Fink und ich über das, was Führung heute wirklich braucht.
Führung darf klar, menschlich und lebendig sein.
Darüber sprechen wir – mit Herz, Haltung, Humor und echten Erfahrungen aus dem Leitungs- und Führungsalltag.
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Du stehst gerade vor einer konkreten Situation oder merkst, dass es so nicht weitergeht?
Dann lass uns sprechen und schauen, was du brauchst, um wieder klar zu führen.