Führung beginnt bei dir. 

Viele Führungskräfte investieren viel in ihr Team. In Strukturen, Prozesse, Gespräche. Und merken irgendwann: Irgendetwas fehlt trotzdem.

Meistens liegt es nicht am Team.

Wer andere führen will, muss sich selbst kennen. Die eigenen Stärken. Die eigenen Muster. Die Momente, in denen es zieht. Und die Fähigkeit, auch dann klar zu bleiben.

Genau darum geht es in diesem Workbook.

Du startest mit einer Selbsteinschätzung zu den 7 Säulen der Resilienz und siehst sofort, wo du stark bist und wo noch Raum ist. Für jede Säule gibt es eine Reflexionsübung, die dich tiefer in dein eigenes Erleben führt. Und einen konkreten Impuls, was das für dich als Führungskraft bedeutet. 

Nicht als Ratgeber von oben. Sondern als Einladung, ehrlich hinzuschauen.

38 Seiten. Kostenlos. Für dich.